株式会社CAT LIVING 一般事業主行動計画

　　　　　　　　　　　　　

従業員が仕事と生活の調和を図り、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

　　　　　　　　　　　　　

2026年4月1日 ～ 2029年3月31日（3年間）

目標

　　　　　　　　　　　　　

目標１: 所定外労働の削減（従業員のワークライフバランス向上）
年平均所定外労働時間を月10時間以内に抑える。

　　　　　　　　　　　　　

目標２: 年次有給休暇の取得促進（全従業員が仕事と生活を両立しやすい環境整備）
年次有給休暇の取得率を70%以上とする。

　　　　　　　　　　　　　

目標を達成するための対策の内容と実施時期

　　　　　　　　　　　　　

・ノー残業デーの導入（毎週水曜日）と業務効率化ツール（スケジュール管理アプリ）の活用。
実施時期：2026年4月～（全従業員に周知・導入）。

　　　　　　　　　　　　　

・残業が発生した場合の事前承認制の徹底
実施時期：2026年4月～継続。